労務管理なら福島の宍戸労務管理事務所

  更新情報  　

2023年11月2日 NEW 

・お知らせに人事労務だより11月号、

　厚生労働省からのお知らせ「年収の壁・強化パッケージ」を追記しました。

・福島県の最低賃金は時給900円です。（10月1日施行）

2023年10月13日

・お知らせに人事労務だより10月号を追加しました。

2023年8月28日

・お知らせに人事労務だより9月号を追加しました。

2023年7月26日

・お知らせに人事労務だより7月号、8月号を追加しました。

2023年6月9日　

・お知らせに人事労務だより５月号、６月号を追加しました。

2023年4月3日　

・お知らせに人事労務だより３月号、４月号を追加しました。

・お知らせに「人材開発支援助成金について」を追加しました。

2023年2月1日

・お知らせに人事労務だより２月号、１月号、「特定求職者雇用開発助成金の拡充について」を追加しました。

・業務改善助成金（通常コース）の拡充について　※申請及び事業完了期限：令和5年3月31日

・在籍型出向を活用した場合の「産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）」について

2022年12月19日

・お知らせに人事労務だより11月号、12月号を更新しました

2022年10月5日

・お知らせに「改正職業安定法2022年10月1日施行」を追加しました。

2022年9月30日　

・10月6日より最低賃金額が変わります（福島県は時給858円になります）

・お知らせに「業務改善助成金の拡充について」「女性活躍推進法に関する制度改正について」を追加しました。

2022年7月20日

・デジタル分野などの社員教育に人材開発支援助成金をご活用ください

・お知らせ「働き方改革推進支援助成金について」を更新しました

2022年5月26日

・2023年4月1日より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます

・お知らせに「新型コロナウィルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例等」を更新しました

2021年12月15日

・雇用調整助成金「対象期間」の延長のお知らせ（予定）

・「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます

・健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます

2021年8月11日

・お知らせに「2021年度両立支援等助成金」のご案内を追記しました

・最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について

2021年6月24日

・お知らせに「育児・介護休業法関連」を追記しました。

・キャリアアップ助成金が令和３年度から変わります。

・「働き方改革推進支援助成金」労働時間適正管理推進コースのご案内

2021年6月4日

・お知らせに「母性健康管理措置による助成金のご案内」「不妊治療と仕事の両立を支援する助成金のご案内」を追加しました。

・お知らせに「雇用調整助成金関連」を追記しました。

・トライアル雇用助成金（新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース）のご案内

2021年4月9日

・労働者・事業主の皆さまへ「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のご案内

2021年3月4日

・内閣府による「新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」

・新型コロナウィルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します。

・雇用調整助成金の雇用維持要件が緩和されます。

・「出向」により労働者の雇用維持に取り組む事業所さまへ「産業雇用安定助成金」のご案内です。

2021年1月6日

・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト

2021年1月6日　

・福島県の最低賃金（2020年12月発令）

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